Кадровая безопасность
Продукт «Кадровая безопасность» был разработан специально Первым кредитным бюро для сотрудников кадровых служб, HR и рекрутинговых агентств.
Он помогает произвести более тщательный отбор кандидатов на вакантные позиции еще на начальном этапе собеседования.
При подборе персонала, особенно на материально ответственные позиции, очень важно, чтобы у кандидата не было личных проблем с невыплаченными кредитами, огромными суммами долга, просрочками.


Важно! Для получения информации о кредитной истории соискателя, работодателю нужно получить его письменное согласие.
При подборе персонала, особенно на материально ответственные позиции, очень важно, чтобы у кандидата не было личных проблем с невыплаченными кредитами, огромными суммами долга, просрочками.
Важно! Для получения информации о кредитной истории соискателя, работодателю нужно получить его письменное согласие.
Кадровая безопасность

Продукт «Кадровая безопасность» был разработан специально Первым кредитным бюро для сотрудников кадровых служб, HR и рекрутинговых агентств.
Он помогает произвести более тщательный отбор кандидатов на вакантные позиции еще на начальном этапе собеседования.
При подборе персонала, особенно на материально ответственные позиции, очень важно, чтобы у кандидата не было личных проблем с невыплаченными кредитами, огромными суммами долга, просрочками.
Важно! Для получения информации о кредитной истории соискателя, работодателю нужно получить его письменное согласие.
Как это работает
Что получит работодатель
Как это работает
Что получит работодатель
